건전한 조직문화 조성을 위한 다짐

의성군은 직장 내 건전한 조직문화 조성을 위해 전 직원을 대상으로 직장 내 폭력 성희롱·성폭력·성차별 등 예방활동에 적극 나섰다.
먼저 지난달 26일부터 이달 6일까지 내부행정시스템을 통해 전 직원을 대상으로 ‘직장 내 폭력 관련 직원 실태 설문조사’를 실시해 성인지 감수성, 성희롱·성차별에 대한 인식, 피해유무, 폭력 관련 상담, 신고의지 등 실태를 진단하고, 이를 활용해 조직 내 현 상황을 분석하고 개선방안을 마련하고자 진행 중이다.
더불어 2일부터 오는 6일까지 전 직원은‘성희롱·성차별 예방 실천 서약’을 선언하고 제출해 성희롱·성차별 근절에 적극 동참한다.
또한 의성군은 직장 내 폭력(성희롱·성폭력·성차별·가정폭력 등) 예방교육을 전 직원 대상으로 매년 실시하고 있고, 올해는 특히 관련법 개정으로 기관장의 교육참여와 고위직의 별도 의무교육을 실시한다.
김주수 의성군수는 “조직 내 성인지 감수성을 더욱 높여 건강한 공직문화를 조성하고, 의성군이 성평등한 조직이자 안전한 직장이 되도록 한층 더 노력하겠다”고 말했다.
추성호 기자